Meine ersten 5 Tipps für einen ansprechenden Lebenslauf

Der Lebenslauf bleibt, obgleich er sich ständig weiterentwickelt, das Kernstück einer Bewerbung. Damit du die besten Chancen bei der Jobsuche hast, lohnt es sich daher, deinen CV an die neusten Trends anzupassen. Hier folgen meine ersten 5 Tipps, zusammengefasst und ergänzend zu den vorhergehenden Kapiteln:
1. Bleibe minimalistisch
Das Layout eines Lebenslaufs ist zentral. Um die gewünschte Wirkung zu erzielen ist es wichtig, diesen minimalistisch zu halten. Es lohnt sich, die Anzahl von unterschiedlichen Farben tief zu halten. Neben Schwarz und Weiss kann man sich auch für andere dunkle oder pastellenen Farben, wie ein helles Grau oder Blau entscheiden. Aber nicht mehr. Bei der Schrift bevorzugt man auch einen eher klassischen Stil, ohne Schwung und ohne viel fette, kursive oder unterstrichene Markierungen zu verwenden. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit der Leser auf die wichtigsten Punkte zu lenken. Bitte überlade deinen Lebenslauf nicht und verwende keine aggressiven Farben, wie Rot, Pink oder Violett. Die Eleganz besteht darin, ein schlichtes Design mit einer dynamischen Wirkung zu verbinden und keine Werbung für eine Lidl-Aktion zu machen.
2. Schreibe eine Mini-Biografie
Diese Entwicklung stammt von den sozialen Medien. Die Mini-Biografie soll ganz am Anfang des Lebenslaufs stehen und in vier bis fünf Zeilen erklären, was dich ausmacht. Das können deine Stärken, deine Berufslaufbahn oder auch deine beruflichen Ziele sein. Sei aber vorsichtig, dass sie nicht zu lange wird. Die Mini-Biografie muss kurz und bündig sein. Sie dient vor allem dazu, deine Eignung für die gewünschte Stelle zu zeigen. Daher solltest du sie unbedingt bei jeder Bewerbung leicht anpassen und die Schlüsselkompetenzen, welche in der Stellenbeschreibung stehen, darin einfliessen lassen.
3. Füge Links hinzu
Links in Bewerbungen werden immer gebräuchlicher. Mit ihnen kannst du deine Talente noch mehr zum Ausdruck bringen und gleichzeitig den Recruitern weitere Informationen geben. Wenn du dich als Social Media Specialist bewirbst, kannst du z.B. deinen Instagram-Account angeben, die einen Eindruck deines Talentes hinterlässt, als Communication Manager auch auf deinen Blog/deinen publizierten Artikeln verlinken, wenn diese mit der gewünschten Stelle etwas zu tun haben. Bitte bedenke, dass die Links einen Mehrwert darstellen müssen.
4. Erwähne deine Soft Skills
Auch wenn die fachlichen Kompetenzen, die Hard Skills, sehr wichtig sind, werden die Soft Skills zunehmend wichtiger. Diese umfassen menschliche Qualitäten wie Empathie, Stressmanagement, Kreativität, Team- oder Unternehmergeist und gewinnen immer mehr an Bedeutung für sämtliche Positionen und dem Weiterkommen im Bewerbungsprozess. Daher gehören sie unbedingt in den Lebenslauf. Je nach Weg ist eine andere soziale Kompetenz entscheidend. Zum Beispiel sind für Führungspositionen neben den fachlichen Kompetenzen Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit massgebende Soft Skills. Diejenigen, die sich mehr im Bereich Projektmanagement sehen, sollten hingegen mit viel Organisationstalent, Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein ausgestattet sein. Für Fachspezialisten zählen vor allem die Einsatzfreude, die Teamfähigkeit und das analytische Denken.
5. Benutze Grafik-Elemente
Der Zweck grafischer Elemente ist bei Weitem nicht rein ästhetischer Natur. Symbole, Icons und andere Grafiken dienen dazu, spezifische Informationen wie bestimmte Skills, Erfahrungen oder Interessensgebiete hervorzuheben. Korrekt verwendet können sie eine grosse Wirkung haben. Die Originalität deines Lebenslaufs hängt auch von der gewünschten Stelle ab.
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​Wenn du als Grafikerin oder Grafiker oder in einem kreativen Bereich arbeitest, wird das von deinem potenziellen Arbeitgeber gerne gesehen oder sogar erwartet.




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​Ich bin bereit☺
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